jahressonderzahlung tvöd neueinstellung

; die höchste Stufe 6 wird demnach nach fünf Jahren in Stufe 5 erreicht. Die Entgeltgruppen S 13 Ü und S 16 Ü gelten für diejenigen Personen, die im Jahre 2005 aus dem BAT in den TVöD übergewechselt sind. (2) 1Bei Leistungen der/des Beschäftigten, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit für das Erreichen der Stufen 4 bis 6 . Danach wird es eine nach Entgeltgruppen (TVöD) gestaffelte Corona-Prämie geben, die noch dieses Jahr ausgezahlt wird. Sie erleichtern und fokussieren die Zusammenarbeit von Personalabteilung, Führungskräften und Mitarbeitern. Was früher Urlaubs- und Weihnachtsgeld hieß, wurde im TVöD unter der Bezeichnung Jahressonderzahlung zusammengefasst. Oktober 2020 - nicht amtliche Lesefassung - Zwischen der Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des Innern, und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), vertreten durch den Vorstand, einerseits und [den vertragsschließenden Gewerkschaften] *) andererseits . Voraussetzung für die Zahlung ist, dass Beschäftigte am 1. Vor der Einführung des TVöD . Zusammenfassung Überblick Bei Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit ist keine gesonderte Meldung im Rahmen des DEÜV-Verfahrens erforderlich. TVöD 2021: Der Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund & Kommunen - TVöD-Entgelttabelle, Fakten, Rechner. Rückzahlung ist nicht mehr einheitlich geregelt. Sie beträgt 600 Euro für die Entgeltgruppen 1 bis 8, 400 Euro für die Entgeltgruppen 9 bis 12 und 300 Euro für die Entgeltgruppen 13 bis 15. Der Bewohner als Mittelpunkt der hauswirtschaftlichen Versorgung in Heimen und Pflegeeinrichtungen ist Schwerpunkt dieses Buches. Bei Einstellungen nach dem 31. Die Jahressonderzahlung wird gewährt i. H. v. 5/12 aus 2.595,64 EUR = 1.081,52 EUR. Hinsichtlich der Beschäftigten, deren Arbeitsverhältnis zwischen dem 1.7. und dem 30.9., also während des Regelbemessungszeitraums, beginnt, enthält § 20 keine ausdrückliche Bestimmung zur Berechnung der Jahressonderzahlung. (1) Die Beschäftigten erhalten vom Beginn des Monats an, in dem die nächste Stufe erreicht wird, das Tabellenentgelt nach der neuen Stufe. E 9 a (auch: EG 9 a) bezeichnet eine Entgeltgruppe im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD ). Stufen / Stufenlaufzeit: Bei der Einstellung wird eine einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. Tariflich nicht ausdrücklich geregelt ist die Berechnung der Jahressonderzahlung bei Beschäftigten, die nach dem 30. Jahressonderzahlung bei Neueinstellung (3 Beiträge). Dezember, ist dies unschädlich. 1 BRKG), Zulagen / 6.2 Leistungszulagen, Leistungsprämien im TVöD-VKA, Über 100 neue Seminare und Trainings für Ihren Erfolg, Finde heraus was in Dir steckt - Haufe Akademie. Zuletzt aktualisiert: 17. Derjenige, der zum 30. In § 34 Absatz 3 steht: Beschäftigungszeit ist die bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit, auch wenn sie unterbrochen ist. Darin sind die wesentlichen Beschäftigungsbedingungen mit den Gewerkschaften vereinbart worden. Neben den Beamtinnen und Beamten sind beim Bund auch zahlreiche Tarifbeschäftigte angestellt. Hier gibt es die aktuellen TVöD-Entgelttabellen 2021 und 2022 für Bund, Kommunen (VKA), SuE, Pflege, Verwaltung, Sparkassen, Entsorgung, kommunale Flughäfen. Weiter, Was ist zu tun, wenn ein Arbeitnehmer am Corona-Virus erkrankt? Es wurde der einheitliche Begriff des/der Beschäftigten anstelle von Arbeitern und Angestellten eingeführt. Der Beschäftigte war zuvor in einem befristeten Arbeitsverhältnis bei einem institutionellen Zuwendungsempfänger des Bunds tätig, der den, Eine Beschäftigte, die am 1.7.2012 in einem Arbeitsverhältnis beim Bund auf unbestimmte Zeit eingestellt wird, war zuvor schon vom 1.7.2011 bis 30.6.2012 in einem befristeten Arbeitsverhältnis zu einem kommunalen Arbeitgeber tätig, der vom Geltungsbereich des. Sie wollen mehr? 2 TVöD), Entgelt / 3.7.1.4.3 Antrag auf Überprüfung der Eingruppierung – Rückwirkende Höhergruppierung, Bereitschaft / 3.3 Rufbereitschaft als Arbeitszeit – Entgelt, Urlaub / 7.5 Urlaubsdauer bei Verteilung der Arbeitszeit auf mehr oder weniger als 5 Arbeitstage in der Kalenderwoche, Reisekosten / 13 Tagegeld (§ 6 Abs. September eingestellt werden, und bei denen im Ersatzbemessungszeitraum, dem ersten vollen Kalendermonat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses, an weniger als 30 Kalendertagen Anspruch auf berücksichtigungsfähiges Entgelt besteht. Auszahlung der Jahressonderzahlung. Die Corona-Sonderzahlung wurde erneut verlängert: bis März 2022. Die Jahressonderzahlung nach TVöD bzw. Der Bemessungssatz bestimmt sich nach der Entgeltgruppe am 1. Ungerechte bezahlung. Ferner kann der Stufenaufstieg bei Leistungen erheblich über . Ein Rückgriff auf einen davor liegenden Kalendermonat, in dem für alle Kalendertage Anspruch auf Entgelt bestand, ist nicht möglich. 12. Zwölftelung: Die Jahressonderzahlung wird um 7/12 vermindert (Januar bis Juli), sodass 5/12 zu gewähren sind. Im Einvernehmen mit dem Bundesministerium der Finanzen hat das BMI mit Rundschreiben vom 11.4.2007 sich damit einverstanden erklärt, dass Zeiten in einem vorangegangenen Arbeitsverhältnis. Dezember. Aktualisierung ab 2022: Jahressonderzahlung wird angehoben. Die Jahressonderzahlung 2012 ist daher nur um die 5 vollen Kalendermonate Mai bis September 2012 – also um 5/12 – zu vermindern, in denen der Beschäftigte jeweils an keinem Tag des Monats Anspruch auf Entgelt hatte. In diesen Fällen empfiehlt es sich, in sinngemäßer Anwendung der Regelung in der Protokoll­erklärung zu § 20 Abs. 2, dort Satz 2, den längstmöglichen Ersatzbemessungszeitraum zu betrachten. (Und da ist die Entlohnung sowie schon geringer). TV-L wird mit dem Novembergehalt 2020 ausgezahlt. Tabelle SuE, 01.03.2020 bis 31.08.2020, findet . Die ideale Hilfe für Arbeitnehmer und Interessenvertreter. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. Da der TVöD auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses am 1. In welcher Form ist die Arbeitsunfähigkeit nachzuweisen? Weiter, Erstellen Sie schnell und effektiv rechtssichere Arbeitszeugnisse. Um Neueinstellungen handelt es sich nicht nur bei Berufsanfängern, sondern auch dann, wenn nach Arbeitgeberwechsel oder längerer Unterbrechung ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen wird. September bzw. Stufen / Stufenlaufzeit: Bei einer Einstellung wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt. B. Stichtagsvoraussetzung 1.12.) Schließlich kann Beschäftigten zur Deckung des Personalbedarfs oder zur Bindung von qualifizierten Fachkräften . Oktober 2020 den "Tarifvertrag Corona-Sonderzahlung 2020" abgeschlossen. in Stufe 1 eingestuft. November ausscheidet, hat somit keinen Anspruch auf die Jahressonderzahlung. Der am 15.10. neu eingestellte Beschäftigte ist vom 20.10. bis 15.12. arbeitsunfähig erkrankt. 3 Satz 3 und 4 TVöD) oder zu einem Arbeitgeber, der einen dem TVöD vergleichbaren Tarifvertrag anwendet. (2a) Bei Einstellung von Beschäftigten in unmittelbarem Anschluss an ein Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst (§ 34 Abs . 25, 26). Ein Beschäftigter, der am 1.10.2012 in einem Arbeitsverhältnis beim Bund auf unbestimmte Zeit eingestellt wird, war zuvor schon vom 1.5.2010 bis 30.4.2012 in einem befristeten Arbeitsverhältnis zum Bund tätig. Entgelttabelle TVöD SuE 2021-2022 (S-Tabelle) . Dezember abstellt, erhält auch der Beschäftigte eine Jahressonderzahlung, der erst am 1. (1) 1Befristete Arbeitsverträge sind nach Maßgabe des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sowie anderer gesetzlicher Vorschriften über die Befristung von Arbeitsverträgen zulässig. Zu diesem Zeitpunkt ist die Stufe für das Tabellenentgelt festzulegen, Besitzstandszulagen und Strukturausgleich ... Aktuelle Informationen zum Thema Digitalisierung & Transformation im Öffentlichen Dienst frei Haus - abonnieren Sie unseren Newsletter: Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein. (TVöD) vom 13. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld für die Jahressonderzahlung Berücksichtigung finden können, sofern die sonstigen Voraussetzungen (z. Lesen Sie hier, was bei den Anspruchsvoraussetzungen, der Berechnung und Pfändbarkeit der Jahressonderzahlung zu beachten ist. Grundsätzlich vermindert sich der Anspruch auf die Jahressonderzahlung um ein Zwölftel für jeden Kalendermonat, in dem nicht für mindestens einen Tag Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts nach § 21 TV-L / TVöD bestand (§ 20 Absatz 4 Satz 1 TV-L / TVöD; vgl. TVöD: § 20 Jahressonderzahlung. Die Entgelttabelle für den Sozial- und Erziehungsbereich finden Sie im Bereich TVöD SuE. Damit entfällt der bei der frü-heren Zuwendung im Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) In diesem Band wird sowohl das Gefangenenbüchereiwesen in Deutschland als auch international vorgestellt. Für Tarifbeschäftigte im Öffentlichen Dienst regelt der § 20 des TV-L, TVöD und TV-H die Jahressonderzahlung. Die Jahressonderzahlung nach TVöD bzw. Tarifvertragstext aus § 16 TVöD Bund: (1) Die Entgeltgruppen 2 bis 15 umfassen sechs Stufen. Sonderzahlung kann teuer werden. Mit dem TVöD ist die größte Reform des Tarifrechts im öffentlichen Dienst seit der Einführung des BAT im Jahre 1961 verbunden, denn mit ihm ist die Vergabe einer variablen, leistungsorientierten Bezahlung ermöglicht worden. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt TVöD Office Professional. b) Jahressonderzahlung (früher: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), in Prozent vom Monatsbruttogehalt, 2020. E1 - E8: 79,51%. Gehaltsrechner TVÖD VKA 2021 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst 2021, VKA Entgeltgruppe: E 15Ü E 15 E 14 E 13 E 12 E 11 E 10 E 9c E 9b E 9a E 8 E 7 E 6 E 5 E 4 E 3 E 2Ü E 2 E 1 Dies gilt selbst dann, wenn der Beschäftigte unmittelbar zuvor schon bei einem Arbeitgeber beschäftigt war, der unter den Geltungsbereich des TVöD fällt. § 20 Abs. Wirkung der Erhöhung der Jahressonderzahlung auf 84,51% für die S2 - S8b bei der Jahrestabellenvergütung VKA SuE-Tabelle . Die Entgeltgruppen S 13 Ü und S 16 Ü gelten für diejenigen Personen, die im Jahre 2005 aus dem BAT in den TVöD übergewechselt sind. Um diesem hohen Ziel gerecht zu werden, kommen bei SPORTEFFEKT modernste diagnostische Verfahren, hocheffektive Trainingsmethoden und individualisierte Trainingspläne zum Einsatz. September 2005, zuletzt geändert durch Änderungstarifvertrag Nr. Im Ersatzbemessungszeitraum November besteht an weniger als 30 Kalendertagen Anspruch auf Entgelt. Im November erhält er aus dringenden privaten Gründen 3 Tage unbezahlten Sonderurlaub. Weiter, Beschäftigte im öffentlichen Dienst erhalten eine einmalige Sonderzahlung zur Abmilderung der besonderen Belastungen während der Corona-Pandemie. Für . Ein Beschäftigter wird am 1.10. neu eingestellt. Dieser Tarif gilt für die Beschäftigten der Kommunen (VKA) und des Bundes. Im Buch gefunden – Seite 311Bemessungszeitraum für die Jahressonderzahlung ist der Mai 2006 . ... der Dezember 2006 . cc ) 8 20 Abs . 2 Satz 3 TVöD - K – Neueinstellung nach dem 30. Hier verbleibt es bei der tariflichen Regelung: Ersatzbemessungszeitraum ist der erste volle Kalendermonat des Arbeitsverhältnisses, also der Monat November. Die Beispiele beziehen sich regelmäßig auf das Tarifgebiet West, sofern nicht ausdrück- lich auf das Tarifgebiet Ost Bezug genommen worden ist. Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Für "Altfälle", die zum Zeitpunkt der Übernahme des TVöD schon bei der Evangelischen Kirhe beschäftigt waren und dies weiterhin sind, gibt es Besitzstandsregelungen. hierzu das noch zum BErzGG ergangene BAG-Urteil vom 12. Ich weiß nicht ob das im Öffentlichen Dienst gleich ist, ich habe den TV-N und dort wird das Weihnachtsgeld Tageweise Prozentual Berechnet. (1) Beschäftigte, die am 1. Die Hinweise gelten nicht für Beschäftigte, auf die der TVöD-S Anwendung findet. Die Gewährung einer anteiligen Jahressonderzahlung - nach der sog. Die Jahressonderzahlung 2020 nach § 20 TVöD beträgt. zur Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD) ab 2007 Vorbemerkungen: 1. Abschnitt: Befristungsrecht (õ 30 TVöD/TV-L) i.V.m. Im Ersatzbemessungszeitraum Oktober besteht an weniger als 30 Kalendertagen Anspruch auf berücksichtigungsfähiges Entgelt. Den TVöD richtig anwenden: Die Jahressonderzahlung im TVöD 2020 Arbeitshilfe für die Praxis Nr. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) aktuelle Fassung - zurück zur Übersicht des TVöD >>>zurück. Im Falle von fehlenden Beschäftigungszeiten während des laufenden Jahres (beispielsweise bei Neueinstellungen im Jahresverlauf) wird die Sonderzahlung um 1/12 für jeden Monat ohne Gehalt gekürzt. Lesen Sie hier, was bei den Anspruchsvoraussetzungen, der Berechnung und Pfändbarkeit der Jahressonderzahlung zu beachten ist. Jetzt soll diese Regelung auch für das neue Vergütungssystem gelten. Neueinstellung am 15.11.: Bemessungszeitraum ist der Monat Dezember. Tariferhöhung im öffentlichen Dienst / 2 Erhöhung der Entgelte 2021 bis 2022, Zuschläge, Ausgleich für Sonderformen der Arbeit, Jahressonderzahlung / 4.4 Anspruch bei länger andauernder Krankheit, Urlaub / 7.11 Beginn oder Ende des Arbeitsverhältnisses im Urlaubsjahr, Eingruppierung – Entgeltordnung TVöD-Bund / 10.2.4 Einstufung vergleichbarer Beamter, Jahressonderzahlung / 2.2 Grundsatz: kein Anspruch bei "unterjährigem" Ausscheiden, Elternzeit: Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit / 5.2 (Rest-)Urlaub aus dem Jahr des Antritts der Elternzeit, Jahressonderzahlung / 3.2.1.2 Bemessungssatz im Tarifgebiet Ost, Mutterschutz / 5.4 Beschäftigungsverbot und Urlaub, Entgelt / 3.4.2.7 Berücksichtigung bereits erworbener Stufen, Erwerbsminderung / 2.5 Befristung der Renten wegen Erwerbsminderung, Entgelt / 4.1 Leistungsabhängiger Stufenaufstieg (§ 17 Abs. Dies gilt auch für die-jenigen, die nach § 19 TVÜ-VKA in die Entgeltgruppen 2Ü und 15Ü (Nieder-schriftserklärung zu § 20 Abs. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) aktuelle Fassung - zurück zur Übersicht des TVöD >>>zurück § 22 Entgelt im Krankheitsfall (1) 1Werden Beschäftigte durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert, ohne dass sie ein Verschulden trifft, erhalten sie bis zur Dauer von sechs Wochen das Entgelt nach § 21 . Dieser Ratgeber bietet Ihnen Muster für Angestellte in Bund, Ländern und Kommunen. TVöD: § 22 Entgelt im Krankheitsfall. Dezember eines Jahres in einem Arbeitsverhältnis stehen. Einmalzahlungen wie das bekannte 13. TVöD: § 22 Entgelt im Krankheitsfall. Wer 2019 Streiken, in Elternzeit oder Krank war hat auch weniger Bekommen. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen anhand von 60 Beispielzeugnissen verschiedener Berufsgruppen, wie Arbeitszeugnisse aufgebaut sind, was hineingehört und wie Personalentscheider Zeugnisse lesen. TVöD 2021 - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD - Informationen zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst . Der vorliegende Band stellt den ersten in der Reihe Sozioökonomische Bildung und Wissenschaft dar und greift die Debatte um die theoretische, method(olog)ische, paradigmatische und curriculare Einseitigkeit der Volkswirtschaftslehre sowie ... In entsprechender Anwendung des Satzes 2 der Protokollerklärung zu § 20 Abs. 2 ist die Summe der berücksichtigungsfähigen Entgelte, die im Oktober gezahlt wurden, durch die Anzahl der Kalendertage, die mit Entgelt belegt sind, zu teilen. Die Jahressonderzahlung nach TVöD bzw. Wie oben (Ziffer 2.1) dargestellt, besteht Anspruch auf die Jahressonderzahlung, wenn der Beschäftigte am 1.12. im Arbeitsverhältnis steht. Das führende Diskussionsforum für Fragen aus dem Arbeitsrecht und Sozialrecht. Im Buch gefunden – Seite 1Auflage bei C.F. Müller erscheinenden Handbuch Medizinrecht von Ratzel/Luxenburger erhalten Sie eine praxisnahe Darstellung und die für jeden Praktiker unerlässlichen Entscheidungs- und Argumentationshilfen für die tägliche Arbeit am ... Bei Neueinstellung werden Beschäftigten der Stufe 1 zugeordnet, können je nach Berufserfahrung jedoch auch bis Stufe 3 zugeordnet werden. Weiter, Der größte Hebel für nachhaltigen Erfolg sind Menschen, die das Richtige tun. S 13 TVöD SuE S 13 (auch: EG S 13) bezeichnet eine Entgeltgruppe im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst , besonderer Teil für den Sozial‐ und Erziehungsdienst . Tarifänderung TVöD vom Frühjahr 2018 Arbeitshilfen online: TVöD- und TV-L-Tariftexte Aktuelle . Verfügt die/der Beschäftigte über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, erfolgt die Einstellung in die Stufe . § 20 Jahressonderzahlung § 21 Bemessungsgrundlage für die Entgeltfortzahlung § 22 Entgelt im Krankheitsfall § 23 Besondere Zahlungen § 24 Berechnung und Auszahlung des Entgelts § 25 Betriebliche Altersversorgung. 2Verfügt die/der Beschäftigte über eine . Setzen auch Sie auf die meistgenutzte Fachdatenbank für das Personalwesen im öffentlichen Dienst! Neueingestellte im Geltungsbereich des TVöD werden einer Entgeltgruppe zugeordnet und i.d.R. E13 - E15: 51,78%. Lesen Sie hier, was bei den Anspruchsvoraussetzungen, der Berechnung und Pfändbarkeit der Jahressonderzahlung zu beachten ist. TVöD-SuE, Entgeltstufen. Dezember 2022 die Zulage bis längstens November 2027 gewährt wer-den. Zwar gehörte der Beschäftigte das gesamte Jahr 2012 dem öffentlichen Dienst der Kommunen an. 2009 erreicht werden. TVöD: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Textfassung von 01.03.2016 bis 31.12.2019 ab 01.01.2020 wählen Unterschiede zur vorherigen Fassung anzeigen Als Jahressonderzahlung bezeichnet man das Weihnachtsgeld im öffentlichen Dienst. Gleiches gilt für ein vorheriges Arbeitsverhältnis zu einem Bundesland. Aufgrund der Anspruchsvoraussetzung "am 1. Dann testen Sie hier live & unverbindlich TVöD Office Professional 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt. Themenspecial mit Deniz Aytekin: Ist der Video-Beweis bei Schiedsrichtern beliebt? Über die gestaffelten Bemessungssätze werden soziale Gesichtspunkte berücksichtigt. Dezember 2009 für die Zuwendung der tariflichen Nachwirkung unterliegen, richtet sich die Jahressonderzahlung nach § 21 Absatz 1 TVÜ-H ausschließlich nach § 20 TV-H. Für diese Beschäftigten gilt also uneingeschränkt bereits die neue Staffel des § 20 Absatz 2. Im Buch gefundenVon den Grundregeln der Bilanzierung bis zu Anhang und Offenlegung: Das Buch führt Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Ablauf des Jahresabschlusses. Juni 2013 bis zum 30. Bei Beschäftigten, deren Arbeitsverhältnis nach dem 30.9., also nach Ablauf des Regelbemessungszeitraums beginnt, bemisst sich die Jahressonderzahlung nach dem Entgelt im ersten vollen Kalendermonat des Arbeitsverhältnisses (Ersatzbemessungszeitraum). 15.10.2018. Für jeden Personaler, der mit dem TV-L zu tun hat, ist es seitdem ein Muss, die neuen Regelungen jederzeit griffbereit zur Hand zu haben. Die neue Entgeltordnung zum TV-L gilt seit dem 1. Januar 2012. Bei der nach dem BMI-Rundschreiben im Bundesbereich für zulässig erklärten Anerkennung von Zeiten in einem vorangegangenen Arbeitsverhältnis zum Bund oder einem anderen, ausdrücklich aufgeführten Arbeitgeber handelt es sich um eine übertarifliche Regelung! Ferner kann der Stufenaufstieg bei Leistungen erheblich über [unter] dem Durchschnitt verkürzt [verlängert] werden. TVÖD: Wie bei Neueinstellung eingruppiert? Neueingestellte mit einschlägiger . Im TVöD § 20 ist das geregelt, kannst du nachlesen. 2 Satz 1 TVöD) sowie nach § 28a TVÜ-VKA in Zusammenfassung Überblick Bei Wiederaufnahme der Arbeit nach Elternzeit ist keine gesonderte Meldung im Rahmen des DEÜV-Verfahrens erforderlich. 2 TVöD). Entgeltgruppe Tarifgebiet West Tarifgebiet Ost; S2-S8 .

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